職場のトラブル

給料を払ってもらえない

給料は全額を現金で支払ってもらうのが原則です。会社が思うままに罰金と称して給与天引きしたり、給与の一部を商品券など現物支給するのは違法です。また時間外手当(残業代)もちゃんと支払う必要があります... 続きを読む。

不当解雇された・解雇されそうだ

解雇には正当な理由が必要です。なんとなく気に入らないとか、一度のちょっとした不始末を理由に、会社の思いのままに解雇するのは不当解雇として許されません。一方、会社が倒産寸前であるとか一定の厳しい状... 続きを読む。

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